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今は、求人広告だけで集まらない時代。
求職者の80%以上が見る採用サイトで、
“応募”を生み出す会社の資産を創ります。

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最強の採用サイトを作り
求職者に選ばれる会社を作る

なぜ採用サイトが必要なのか？

結論

採用サイトは効果がある

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事実

採用サイトで求人が集まる

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根拠

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普通の採用サイトではいけない

「応募したい」と思わせる内容が作れるかが勝負

理由

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通常のHPデザイン制作会社では作れない

理由

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採用サイトで
生まれ変わった会社

過去

有料求人広告でも応募ゼロだった‥
採用サイト制作後、1ヶ月で3名応募！年間9名の応募へ

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